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職場いじめのターゲットに対してとるべき態度とその理由

職場でも学校でも、組織や集団の中ではかならずといっていいほどリーダーや仲間から徹底的にバカにされたり、無視されたりする人が1人や2人はいるものです。 この記事では、そういう人たちに対してあなたがとるべき態度とはどのようなものかをメリットを添...
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聞く耳を持たない部下とコミュニケーションをとる4つの話法

あなたにはコミュニケーションをとることが難しい部下はいませんか?相手のことを思ってアドバイスをしようにもまるで聞く耳を持たない。 あなたの意見がいかに正論であろうと、話を聞く態度でなければ届かない。どうすればそんな彼にも聞く耳を持たせること...
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職場で孤立しているあなた。その敵意も劣等感も妄想です!

職場であなたが孤立した理由はわかりませんが、孤立していると感じている人には共通点があります。 それは、「思い込みの強さ」です。 そもそも、あなたは本当に孤立しているでしょうか?あるのは、あなたのそういう思い込みだけではありませんか? 「思考...
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日本の職場における上司と部下の人間関係にありがちな勘違い

仕事上の人間関係といえば、昔も今もストレスの原因第1位です。 ソリの合わない上司や同僚との人間関係に悩む人は多いでしょう。しかし、改めて思い出してもみてください。 あなたと上司とはもともと赤の他人であるということを。
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職場に対する不満とモチベーションの高さは関係なかった!?

あなたは今の職場に対して不満がありますか?「ない」と答えられる人のほうが少数派だと思うのですが。 もし不満があるならば、それはどんなことでしょうか。残業ですか?休日出勤ですか?それとも給料でしょうか? それらの不満がなくなれば、もっとやる気...